Coordinador de Procesos de Personal

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22 nov
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Scotiabank
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San Isidro

22 nov

Scotiabank

San Isidro

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!





¿A qué retos te enfrentaras?



- Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos por las leyes vigentes en materia de procesos de personal, así como las políticas y normativas locales y globales del Grupo Scotiabank.

- Supervisar la elaboración de contratos, renovaciones de contratos de trabajo y convenios de prácticas de acuerdo con lo establecido en la legislación laboral peruana y las pautas establecidas por el MTPE.







- Asegurar que en el proceso de Onboarding, el nuevo colaborador cuente con toda la documentación completa según lo definido en los controles establecidos.

- Monitorear los procesos administrativos relacionados a los traspasos entre colaboradores del Grupo Scotiabank.

- Supervisar la ejecución y actualización de poderes, declaración jurada patrimonial, traslados de CTS (Entidades financieras y moneda), y coordinaciones con MINTRA.

- Supervisar los procesos administrativos de personal relacionados a actualización de datos y atención de solicitudes varias.

- Atender a los Auditores Internos y externos en los requerimientos solicitados.

- Coordinar programas y campañas que motiven la participación de los colaboradores respecto al procesos de Actualización de datos.

- Coordinar el despliegue de la campaña de la declaración Jurada Patrimonial y asegurar su cumplimiento de acuerdo con las normativas locales.

- Informar al área de cumplimiento el resultado final de la campaña de la Declaración Jurada Patrimonial para las acciones pertinentes.

- Llevar el control de los indicadores de gestión del área para tomar las acciones que correspondan.

- Coordinar mejoras en los procesos internos de personal.





Misión



Coordinar y supervisar todos los procesos de administración de personal del Grupo Scotiabank, aplicando adecuadamente las normas legales, políticas internas locales y globales, en el marco de un servicio de calidad a nuestro cliente interno y enfocado en la mejora continua, así mismo administrar la información integral de personal.



¿Qué esperamos de ti?



- Bachiller o titulado en las especialidades de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

- Especialización en temas de Recursos Humanos.

- Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares y liderando equipos.

- Conocimientos en Legislación Laboral,

- Manejo de MS Office a nivel Avanzado.

- Manejo del idioma Inglés a nivel Intermedio.





Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.



Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.



**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION

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Somos una empresa especializada en desarrollo de software con 23 años en el mercado y nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estamos buscando un profesional de primer nivel especializado en ciberseguridad. REQUISITOS 1. Profesional con e [...]
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24 nov
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23 nov
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