SUBGERENTE DE PUBLICIDAD Y POSICIONAMIENTO DE MARCA

SUBGERENTE DE PUBLICIDAD Y POSICIONAMIENTO DE MARCA

22 nov
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TALENTO HUMANO PERÚ
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Lima

22 nov

TALENTO HUMANO PERÚ

Lima

Importante entidad del Estado del rubro financiero nos ha encargado la búsqueda de un (1) Subgerente de Publicidad y Posicionamiento de Marca.



FUNCIÓN GENERAL

Desarrollar e implementar la estrategia publicitaria y de la marca, a través de la segmentación y conocimiento de los clientes y usuarios, para apoyar la gestión comercial y el posicionamiento del Banco.



FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Elaborar y ejecutar los proyectos incluidos en el Plan Operativo Institucional-POI; así como los proyectos internos que corresponde a la Subgerencia.

• Gestionar las campañas publicitarias del Banco.

• Determinar las necesidades institucionales de comunicación externa, con el fin de proponer y desarrollar estrategias,





planes y programas para el establecimiento y mantenimiento de canales de comunicación corporativa.

• Analizar el comportamiento del consumo de los productos, servicios y uso de canales de atención del Banco, a fin de diseñar estrategias y acciones que fomenten el crecimiento de estos.

• Establecer la identidad corporativa del Banco, velando por su cumplimiento.

• Organizar y supervisar la redacción, edición, diseño y diagramación de publicaciones de comunicación externa.

• Administrar el contenido y diseño de las páginas Web del Banco en Intranet e Internet y mantener actualizada la información del Banco que se publica en el Portal del Estado Peruano.

• Estandarizar los mensajes institucionales al público externo que el Banco difunde a través de los diferentes canales de atención.

• Difundir información de interés institucional, tales como: productos, servicios, canales de atención, comunicados, notas de prensa, entre otros, a requerimiento de las unidades orgánicas del Banco.

• Establecer las marcas y/o denominaciones de los productos, servicios y canales del Banco.

• Diseñar, en coordinación con las unidades orgánicas correspondientes, los brief de las campañas de publicidad para el lanzamiento, mantenimiento y reforzamiento de productos, servicios y canales de atención del Banco.

• Administrar los riesgos de su competencia, a través de la identificación, tratamiento y control de los mismos, relacionados al logro de los objetivos de las dependencias a su cargo, dentro de las políticas establecidas para la Gestión Integral de Riesgos, que incluye al Control Interno del que es parte integral; considerando la gestión de continuidad del negocio y seguridad de información en el Banco.

• Administrar el presupuesto asignado a la Subgerencia, realizando un oportuno seguimiento y control de su ejecución.

• Hacer seguimiento al cumplimiento de los contratos de servicios solicitados por la Subgerencia.



REQUISITOS INDISPENSABLES (Contar con certificados)

• Título universitario en Marketing, Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social, Periodismo, o afines al área. (Si cuenta con Maestría no es indispensable contar con Título)

• Experiencia general: Ocho (8) años de experiencia general desde la condición de egresado.

• Experiencia específica: Dos (2) años desempeñando responsabilidades afines al puesto (jefe sección, administrador, asesor, supervisor administrativo o afines); o, Dos (2) años de experiencia desempeñando funciones afines al área; o, Grado de Bachiller y cuatro (4) años de experiencia ejerciendo funciones en el cargo de jefatura.

• Diplomado o cursos de especialización en Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Marketing, Gestión de Proyectos, Gerencia Estratégica, Banca, o relacionados a las funciones del área.



REQUISITOS DESEABLES

• Maestría en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Publicidad, Tecnologías de la Información, Marketing, Comunicación Empresarial, Imagen Corporativa, Gestión Pública, o afines al área.

• Idioma Inglés, nivel intermedio.

• Manejo de MS Office, nivel intermedio.

• Manejo de aplicativos especializados, según funciones del cargo.



COMPETENCIAS

• Comunicación.

• Orientación a Resultados.

• Orientación al Cliente.

• Gestión de Riesgos.

• Adaptabilidad.

• Gestión de Personas.

• Negociación.

• Pensamiento Estratégico.

• Pensamiento Crítico



BENEFICIOS

• Remuneración de acuerdo al mercado laboral.

• Seguro de Salud Particular.

• Lugar de trabajo: San Borja

• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

(Trabajo remoto y presencial)

• Buen clima laboral y línea de carrera.



Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado, enviar su currículum vitae (no documentado) mediante nuestra página web: www.talentohumanoperu.pe

Subgerente De Publicidad Y Posicionamiento De Marca

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